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在上海市委网信办指导下，黄浦区在实践中逐步形成了“政府监管、行业自律、社会监督”多维层次的网络协同治理工作模式。针对区内企业存在网络安全漏洞的情况，联合公安上门开展取证约谈，指导企业落实整改；还联合区市场监管局、区公安分局等相关部门，组织召开“亮剑浦江·2024”公共场所强制、滥用人脸识别技术专项整治行动研判推进会；针对辖区内部分培训机构采用人脸识别的方式打卡，黄浦区委网信办联合市场监管局上门核查，并指导企业做好合规工作。同时，会同区相关部门多次走访调研小红书、微趣、众安在线等属地重点互联网企业，了解企业需求的同时，做好合规提醒，有针对性地做好关心、支持、指导等工作。我转发微博有推广谁能看见

我转发微博有推广谁能看见完善服务保障机制，让科研人才安心科研。对科研人员尤其是大城市青年科研人员来说，子女教育、医疗、住房等现实问题能否得到妥善解决，直接关系到他们的获得感、幸福感，也会对科研状态或多或少产生影响。须完善人才服务保障，解决科研人员的后顾之忧，让他们能够潜心研究。近年来，江苏省南京市人社部门与教育部门、医疗系统、银行等单位合作，通过推出“紫金英才卡”等方式为在宁高层次科研人员提供一系列优质服务，尽最大努力帮助他们解决生活之忧，受到认可和称赞。我转发微博有推广谁能看见

作为活动微论坛之一，1日举办的“第二届京津冀家校社协同育人工作交流会暨第三届中国家校社共育三十人论坛”介绍了京津冀协同育人资源共享共建的建设成果、天津市滨海新区泰达区域教联体范式的实践模式、全国代表省市及校长育人经验，启发与会者对“教联体”育人机制如何建设、如何与人才培育相结合进行深度思考。论坛还邀请了来自北京、天津、河北、湖南的教育同仁，就机制保障、育人理念与实践特色等方面进行交流，多角度深入探讨了校家社协同育人的路径探索与实践，为今后的校家社协同育人工作提供了丰富的借鉴。(完)《我转发微博有推广谁能看见》